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深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

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熱烈祝賀東莞意能達鞋材《年度經營計劃與全面預算管理》項目目標發布會舉行|思博企業管理咨詢
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熱烈祝賀東莞意能達鞋材《年度經營計劃與全面預算管理》項目目標發布會舉行|思博企業管理咨詢
瀏覽量:1589次 發布日期:2017-9-18 15:17:41


2017年9月12日,思博企業管理咨詢 & 東莞意能達鞋材有限公司《年度經營計劃與全面預算管理》項目目標發布會如期召開。




思博企業管理高級咨詢師兼思博-意能達項目總監嚴敏老師,思博項目駐廠團隊李張旗老師、簡湘暉老師,東莞意能達鞋材總經理張總,及意能達全體管理層參加了本次目標發布會。


目標是企業經營發展的明燈,也是員工定崗定職的依據。會議由思博項目老師團隊主導,意能達圍繞企業年度經營目標,明確了各部門的角色和職責,各部門負責人對本部門的經營目標有了明確的認識。


▎意能達總經理張總帶領部門負責人簽訂部門年度經營目標


▎部門負責人簽訂部門年度經營目標(部分)


思博-意能達項目總監 嚴敏老師:“1、狀態:看到企業自主自發的在操場上做早會訓練,和今天晚上大家的狀態,讓人感動。目標宣誓后,大家要思考如何行動,如何分配每人每天工作的計劃和標準;2、堅持:今天的狀態我們能堅持3年以上,意能達一定能成為行業的標桿,管理其實并不復雜,貴在堅持! ”


東莞意能達鞋材總經理 張總:“今天是我04年開廠到現在感到最激動和欣慰的一次,看到大家的狀態,看到大家的激情,04年到現在是厚積,希望從今天開始就是薄發的時刻,希望大家共同努力,把我們的目標實現成財務盈利! ”


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▎《年度經營計劃與全面預算管理》經營管理模式是什么?

  • 第一步:構建企業目標管理系統

    目標管理系統讓每個員工知道自己做什么;

  • 第二步:構建企業執行年度經營計劃計劃系統

    年度經營計劃系統幫助每個員工如何達成目標;

  • 第三步:構建預算管理系統

    預算管理系統明確各級人員達成自己目標需要哪些費用;

  • 第四步:績效系統

    績效考核體系,績效管理系統,用來評價各級員工目標達成情況,并實以業績論功行賞。

《年度經營計劃與全面預算管理》系統最終幫助企業達成既定的目標,控制該控制的費用,實現既定的利潤。


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